上海社科E-learning是在研究了GE，IBM，HP,
Motorola等著名跨国公司内部培训体系精髓的基础上，根据中国企业目前的实际需要量身订制的个性化E-learning。上海社科learning可以完全根据企业自身的需求进行课程设计、分配和升级，使企业的培训不再受培训时间、培训地点、参训人数等客观条件的制约。拥有了自己的E-learning，企业培训不需要重复投资，而是一次性投入，长久收益；企业将能够对员工的培训效果、状态进行即时监控与管理，并进行系统的报表分析及效果评估；企业的培训将更加的系统化、专业化，企业的培训效果也能得到真正的保证。
中国的企业通过上海社科E-learning系统，学员无需旅行或在教室里呆上很长时间，只要通过联网的电脑，就能便捷地进入系统学习，最大程度地扩大了学习的自由度和随意性。学员还可以选择自己感兴趣或接受企业指定的课程，在自己认为方便的时候选择学习时间，极大地调动了学员的积极性，从而实实在在地保证学习的效果。
E-learning产品
上海社科人文经济有限公司(简称“上海社科”)始终倡导建设学习型企业、构建学习型社会的一贯主张，这也是上海社科自身的发展理念。我们坚信每个企业和整个社会都是需要E-learning的，我们希望为打造学习型企业和社会提供良好的基础平台，为人们提供便利的学习条件，使企业和社会能够非常容易实施和完成学习计划，让中国的企业更具竞争力、社会更和谐。
从2005年第一季度起，上海社科E-learning以会员制的形式推向市场后（目前主要还是集中在企业领域），反响热烈，短短半年时间累计客户总数近200家企业客户。面对这一令人兴奋的市场前景，我们始终保持清醒的头脑，在进一步“细分市场、深化服务”策略的指导下，一如既往地遵循“开拓创新、求真务实”的工作品质， 目标是把上海社科E-learning建设成为一个著名的人文品牌。
背景
目前，上海社科人文经济有限公司凭借在企业培训市场开拓和耕耘了十余年的历史积累，现有优质客户1600余家，潜在客户2000余家，以及中国快速增长的巨大市场为后盾，正在投入巨资积极组织专家开发新课程，不断完善硬件设施。因为我们拥有世界上1/4的人口，社会性质已趋于同质化，在中国进行大规模知识传播这一机遇正是千载难逢，假如数以亿计的人口进行网上学习，这样的投资回报无疑非常巨大，如何高估都不会过分。
上海社科深信中国的E-learning培训将是世界上最大的市场之一。另外，随着加入WTO，除了原有在中国的国外企业机构，国内的很多企业也要同国外企业打交道 或进一步成为国际化的企业，所以，在中国的E-learning培训市场将会急剧的增长。这也正是上海社科十分看好中国这一预计上百亿利润空间的E-learning市场的原因所在。
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